青春逢盛世，奮斗正當時。為加強青年員工思想引領，及時掌握、了解、幫助年輕員工解決思想、工作、學習、生活中遇到的問題和困惑，指導青年成長成才，6月13至17日，公司黨工團組織策劃了以“青春與夢想同在 奮斗與豪情激揚”為主題的“金誠信企業文化之青年成長成才現場培訓”，邀請金誠信黨校常務副校長郭大地來到公司密云基地，結合財務共享中心、湖北金誠信密云辦公區和北京分公司機關三個單位的不同特點進行了座談和互動，70多名青年員工踴躍參與，近50名青年員工爭相發言，活動現場氣氛熱烈。

為確保此次現場培訓活動取得實效，在培訓活動開始前，郭大地常務副校長帶領培訓組人員分別到三個單位駐地，與負責人進行深入溝通和交流，充分聽取各單位青年員工的工作生活情況，并與部分青年員工進行單獨交流。

每場活動的互動培訓時間都比原計劃延長了1個多小時。公司工會副主席許王青策劃并全程參加活動，共享中心總監孫箭、湖北金誠信密云辦公區工程師付賢杰、北京分公司副總經理蔣海文分別主持了本單位的座談培訓活動。

在財務共享中心，培訓組人員不禁被敞亮整潔的辦公環境所吸引，“真實準確、賬目清晰、精打細算、同心協作”“奮斗的青春最美麗”等宣傳標語，以及星級員工墻、員工活動墻等都充分展現了共享中心員工蓬勃向上的精神面貌。湖北金誠信裝備創新工廠備品備件擺放規范、廠房布局整齊、“螞蟻團隊”朝氣蓬勃。北京分公司機關企業文化宣傳板充分展現了分公司員工愛崗敬業、勇于奉獻的精神面貌。

現場培訓座談于6月16日下午從財務共享中心開始，中心青年員工代表敞開心扉、暢所欲言，分享了各自生活、工作中的勵志故事、遇到的問題和深刻感悟。

6月17日上午，湖北金誠信密云辦公區25名青年員工參加了當天的座談活動。座談就設在了廠房內，大家圍坐一圈，互動交流。6月17日下午，北京分公司機關20多名青年員工參加了座談活動。大家分享著自己的所思所想，說到動情之處，有的員工不禁潸然淚下。

在認真聆聽了與會員工的發言后，培訓組人員和會議主持人不僅針對大家提出的問題進行了耐心細致的回答，還結合自身經歷，從如何明確目標、如何樹立正確的價值觀、如何獲得幸福感和成就感等話題，與大家進行了討論與交流。

針對青年員工提出的問題和各單位不同的業務特點，郭大地常務副校長有針對性地進行了培訓內容講解。郭大地常務副校長從青年員工應具備的基本職業生存能力、當前面臨的從業環境、青年員工要實現個人理想和人生價值、在奮斗的道路上應培養的“兩個品格”、應養成的“兩個習慣”、應培養的“兩項技能”和“兩種思維”等方面進行了講授，令在場的青年員工受益匪淺。

夢想從學習開始，事業靠本領成就。郭大地常務副校長在培訓中提到，開展企業文化青年員工成長成才培訓是今年公司黨委的一項重點工作，他鼓勵廣大青年員工既要求得真學問、練就真本領，又要有鍥而不舍、自強不息的奮斗精神，從一點一滴做起，通過不斷努力，收獲幸福感和獲得感；希望廣大青年員工勇于拼搏、奮力進取，在公司實現“五五戰略”“三步走”目標征程中揮灑汗水、亮出青春底色，在青春賽道上跑出最好成績。（劉珊珊 孟治超）